Vorträge

Sie sind auf der Suche nach einer Referentin?

Suchen Sie nach einer Referentin für ein Frauenfrühstück, einen Themenabend oder eine Gemeindeveranstaltung? Stöbern sie doch kurz in meiner Themenliste! Vielleicht finden Sie dort einen Vortrag, der für Ihre Zielgruppe passt!

Hier meine Themen. 

1. Selbstwert und Selbstannahme
   • Wertvoll und beschenkt – als Königskind leben
   • Gepflanzt an Wasserbächen – meine geistlichen Wurzeln entdecken
   • Du stellst meine Füße auf weiten Raum (als GestalterIn leben)
2. Innere Prozesse und Selbsterkenntnis
   • Mein inneres Team kennen und aufstellen lernen
   • Befreit leben - Antreiberverhalten loslassen und neue Affirmationen einüben
3. Mentale Gesundheit und Stressbewältigung
   • Die Macht der Gedanken
   • Raus aus dem Hamsterrad (Stress/Mental Load)
4. Zwischenmenschliche Themen
   • Kommunikation der Schlüssel für gelingende Beziehungen: Strategien für Praktiker
   • Lebensstil Vergebung: Die Kunst des Verzeihens im Alltag
   • Die Ressourcen der Transaktionsanalyse für unser Miteinander nutzen
   • PCM-Modell: Sich selbst und andere durch besser verstehen lernen
   • ErmutigerIn werden
5. Verstrickungen lösen, um befreit zu leben
   • Transgenerationale Familienmuster erkennen und durchbrechen (Lernen an Josefs Familiengeschichte)
   • Befreit leben (Lebenslügen entlarven)
   • Krisen – Reifezeiten im Leben

Kommunikationstraining für Gemeinden, Einrichtungen oder Unternehmen 

5 Einheiten je 2 Stunden 

Kommunikation ist der Schlüssel für gelingende Beziehungen und erfolgreiche Zusammenarbeit 

Inhalte des Trainings sind: 

• Einblicke in hilfreiche Kommunikationskonzepte
• Aktives Zuhören einüben
• Bedürfnisse respektvoll äußern 
• Feedback geben und annehmen lernen 
• Konfliktgespräche führen 
• Gern biete ich in Ihrer Gemeinde, Einrichtung oder Unternehmen das Kommunikationstraining durch.

Fördern Sie die Kommunikation unter Ihren Mitarbeitenden. 

Beziehungskultur miteinander gestalten 

5 Einheiten je 2 Stunden 

Gestalten Sie als Gemeinde oder Unternehmen Ihre gemeinsame Beziehungskultur. 

1. Standortbestimmung
2. Das Miteinander gestalten
3. Miteinander reden
4. Miteinander umsetzen und reflektieren
5. Abschluss des Prozesses mit Ausblick